役職と仕事内容、月給、契約期間、雇用人材（従業員・コントラクター）の情報等。人材関連の情報には、国籍や、教育レベル、最新の履歴書、簡単な職務内容が必要となります。お客様から情報に基づいて無料の診断とアドバイスを提供します。

１）での情報提供後、お客様は採用候補者の適格性を確認し、Innovare との間でEOR（雇用代行）の契約を締結します。その後、雇用人材の国籍または現在のビザ状況に応じて入社・オンボーディングの準備を進めます。必要に応じて、雇用人材のバックグラウンドチェックを実施します。

Innovareミャンマーはビジネスビザを申請し、それに応じて滞在許可を延長します。
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ビジネスビザ:
短期ベンチャーの場合、ビジネスビザが鍵となります。 発行日から 3 か月間有効で、70 日間の滞在期間があり、急な出張、会議、市場調査に使用できます。 パスポート、写真、旅行保険の証明書、会社の書類と招待状を持参して、オンラインまたは大使館/領事館で申請してください。
長期滞在の場合は、滞在許可、再入国ビザ（数次特別再入国）、外国人登録証明書の申請が可能です。

外国人労働者が滞在許可および数周回の特別再入国ビザを申請する場合は、以下の書類が必要です。