パプアニューギニアは、豊富な天然資源と豊かな文化遺産に恵まれた太平洋の島国です。
Innovareは、この新興市場へのシームレスな事業展開をサポートします。
当社の専門知識とコンプライアンスへのコミットメントにより、お客様のニュージーランドでのスムーズな事業展開に寄与します。
簡単な概要
パプアニューギニアは、豊富な天然資源と豊かな文化遺産に恵まれた太平洋の島国です。
Innovareは、この新興市場へのシームレスな事業展開をサポートします。
当社の専門知識とコンプライアンスへのコミットメントにより、お客様のニュージーランドでのスムーズな事業展開に寄与します。
専門的な知識を持つ当社のスタッフがお客様の代わりにコンプライアンスを遵守し、コミット致します。
EOR(雇用代行)を活用することで、事業のコンプライアンス、ライセンス要件は心配不要。
時間とコストを要する中国での事業立ち上げを迅速に行うことが可能。
面倒な人事管理(給与計算や社会保障、個人所得税算定等)はInnovareにお任せください。
パプアニューギニアでの新しい被雇用者の受け入れでは、企業文化、方針、具体的な役割に慣れてもらう必要があります。スムーズに移行するためには、現地の労働法を遵守することが不可欠です。
パプアニューギニアで給与を管理するには、源泉徴収や社会保険料など、現地の法令を遵守する必要があります。
パプアニューギニアで事業を行う上で、税制を理解することは極めて重要です。税金はIRCによって管理されています。
パプアニューギニアの休暇制度は、従業員が個人的な事由のために十分な休暇を確保できるように設計されています。
パプアニューギニアの社会保障には、退職基金への拠出とその他の福利厚生が含まれる。
雇用の終了は、公平性と法令遵守を確保するため、現地の労働法に従わなければなりません。
鉱業、石油、ガス部門が牽引する着実な成長。
インフラ整備と再生可能エネルギーにおける高い潜在力。
インフラの欠陥や規制の複雑さが課題となることもある。
役職と仕事内容、月給、契約期間、雇用人材(従業員・コントラクター)の情報等。人材関連の情報には、国籍や、教育レベル、最新の履歴書、簡単な職務内容が必要となります。お客様から情報に基づいて無料の診断とアドバイスを提供します。
Innovareでは、D7ビザ(駐在ビザ)のサポートを行っております。候補者のD7ビザの資格について、お客様に無料で初期評価を提供いたします。また、お客様がご自身で就労ビザのスポンサーとなり、給与、税金、社会保険の管理はInnovareにアウトソースすることも可能です。D7ビザ(駐在ビザ)の候補者の適格性評価のための最初の書類には以下が含まれます。
1. パスポートコピー(白紙ページを含む全ページのスキャンコピー、有効期限18ヶ月以上)
2. 最高学歴証明書:学士号、修士号、博士号など。 マークシートまたは成績証明書(英文に限る)。
3. 職種と職務内容
4. 会社の業種(候補者が配属される場所)
5. 想定給与
6. 最新の履歴書・職務経歴書
候補者がD7ビザを取得する資格がある場合、またはD7ビザ取得枠がある場合、ビザ申請書類を提出します。その後、韓国入国管理局にてビザ取得の手続きを行い、ビザが下り次第、候補者は自国の韓国大使館にてビザを受け取り、韓国に入国する必要があります。入国後、外国人登録証(ARC)の手配を行います。
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