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イミグレーション関連
(労働許可書・ビザ・ワークパミット)

イミグレーションに関するアドバイス・アウトソースはInnovareにお任せください。 複雑化するグローバルの労働環境・規制に対して、我々の専任チームがサポートいたします。国境を越えて海外への展開・成長を考えるお客様ニーズを満たすよう、シームレスかつ個々のp状況に沿ったアドバイスを行える、アジアにフォーカスしたイミグレーション・ソリューションの提供を専門としています。

グローバルモビリティソリューション

サービスの利点 - 専門知識と効率性

専門知識・経験

私たちのチームは、さまざまな国の労働法・イミグレーション、規制等に関する幅広い知識を備えています。 お客様及び雇用人材(コントラクター)が、海外で無事に勤務を開始できるよう、労働許可書・ビザ、及び入国手続中に発生する可能性ある問題に対処するため、十分な知識・経験・準備を整えています。

ビザ・ワークパミットの
取得・申請プロセス

 当社の労働許可書・ビザ・ワークパミットのサポートは、お客様の海外ビジネスの展開、雇用人材(コントラクター)の海外赴任・着任、を迅速化し、新しい国・目的地へのスムーズな移行を保証いたします。

お客様のニーズ・状況に
合わせたサポート

 お客様それぞれのニーズ・状況が異なることを考慮し、個々のお客様の特定のニーズと状況に合わせて戦略を適応・形成し、独自にカスタマイズされたアドバイス・ソリューションを保証いたします。

ワンストップのサポート

Innovare のイミグレーション(労働許可書・ビザ・ワークパミット)に関するサービスは、 雇用人材(本人)のみならず、家族のビザ・居住許可証等も含まれ、あらゆるニーズに対する包括的なソリューションを提供します。  お客様が必要なすべてのサポートをワンストップかつ包括的に提供できるようにお約束いたします。

もっと詳しく知る
グローバル モビリティへの道

お客様の具体的なニーズと要件をまずはお気軽にご相談ください。 私たちは、お客様の新規国展開を可能な限りサポートし、現地法の遵守・コン​​プライアンスをお約束いたします。

お客様の新規国展開・海外進出を各国の労働法・イミグレーション・規制の面から様々なアドバイスを提供いたします。 お客様のに合わせた個別のご提案を、専任のアカウントマネージャーがサポートいたします。

労働許可証・ビザ・ワークパミット申請に必要な各種書類をご提供いたします。 記入頂いた後、社内での審査結果をフィードバックさせて頂きます。

Innovare 社内での審査後、最終的に雇用人材(コントラクター)のイミグレーション関連の申請書を提出していただき、労働許可書の手続き・各国政府当局での審査を開始いたします。

申請・審査プロセス中、Innovare の専任アカウント チームから定期的に状況をフォローアップさせて頂きます。

お客様の具体的なニーズと要件をまずはお気軽にご相談ください。 私たちは、お客様の新規国展開を可能な限りサポートし、現地法の遵守・コン​​プライアンスをお約束いたします。

お客様の新規国展開・海外進出を各国の労働法・イミグレーション・規制の面から様々なアドバイスを提供いたします。 お客様のに合わせた個別のご提案を、専任のアカウントマネージャーがサポートいたします。

労働許可証・ビザ・ワークパミット申請に必要な各種書類をご提供いたします。 記入頂いた後、社内での審査結果をフィードバックさせて頂きます。

Innovare 社内での審査後、最終的に雇用人材(コントラクター)のイミグレーション関連の申請書を提出していただき、労働許可書の手続き・各国政府当局での審査を開始いたします。

申請・審査プロセス中、Innovare の専任アカウント チームから定期的に状況をフォローアップさせて頂きます。

お客様の声

Testimonial Carousel

よくある質問 - FAQ -

当社のコアのサービスは、お客様に代わって 雇用人材のEOR (雇用代行)又は PEO サービスを提供することです。就労ビザの処理、給与計算、税務、その他人事に関するコンプライアンスサービスを実施します。海外に現地法人を持たないお客様をメインにEOR(雇用代行)サービスを提供しています。また、プロジェクトベースで一定期間だけ専門スタッフを必要とする、お客様にもそのようなサービスを提供しています。

当社はアジア地域のほとんどの国にEOR(雇用代行)サービスを提供しています。当社の Web サイトにある国の対応リストを参照ください。

最低数はなく、1 人の雇用人材でも質のサービスを提供可能です。ただし、特定の国では駐在員(現地スタッフ以外)の雇用に「割当枠」の適用が必要なケースがあり、労働許可証(ビザ)を取得するための基準は、国によって異なることに注意ください。ビザの要件(資格要件など)、当社が事前にアドバイスいたします。

現地スタッフ雇用の場合、入社プロセスは通常 2 ~ 3 営業日以内に完了します。
一方で駐在員の場合は、勤務予定国や候補者様の資格等によっては、さらに時間がかかる場合があります。

ドル、ユーロ、GBP、人民元、日本円、シンガポールドル、マレーシアリンギット、香港ドル、インドネシアルピア等、これら以外にも主要通貨をサポートしています。

私たちは「画一的固定価額でお客様のすべてのニーズに対応できる」とは考えていません。お客様のコストを最小限に抑えながらビジネスチャンスを最大化する双方にとって最適なソリューションを実現するために、お客様のビジネスニーズを満たす最善の方法を一緒に考えられるように、当社の営業チームにご相談下さい。

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Innovare は、20 年以上の経験を持つ EOR /PEO ビジネスのパイオニアとして、世界中のさまざまな人材紹介会社やお客様と連携しています。詳細については、「お客様の声」をご覧になり、お問い合わせください。

グローバル働くで一歩を踏み出しましょう

海外展開、海外での勤務準備はできましたか? 各種ご相談や、イミグレーションやビザのニーズについて当社が、EOR(雇用代行)を通し、どのようにお客様をサポートできるか、詳しく知りたい場合は、お問い合わせください。 海外展開をInnovareと一緒に成功させてましょう。

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