Use Case - Payroll & HR

多様な顧客サービス

正確かつスピーディな
給与計算

給与計算には細心の注意を払い、雇用人材（コントラクター）が正しい給与支払額を確実に受け取れるよう保証します。残業代、ボーナス、その他の変動要素の計算もお任せください。

所得税・給与税等の計算

アジア地域の様々な国における現地税法を遵守、安心して給与計算をアウトソースできます。所得税、給与税等の正確な計算や控除・送金を責任をもって行うことで、潜在的な法的違反を効果的に回避できます。

ワンストップの
給与計算サービス

雇用人材（コントラクター）データの収集から給与計算、最終的な給与支払いまで、あらゆる側面を一貫して処理します。給与記録の詳細を記録・維持し、同時に給与明細を雇用人材（コントラクター）に提供いたします。

現地コンプライアンス

アジア地域内の各国特有の法律および商慣行を満たすようにサービスをカスタマイズします。常にアップデート・変更される雇用・労働関連法よび規制を常に把握し、遵守いたします。

効果的・効率的なプロセス

EOR（雇用代行）サービスが現地規制に準拠しているだけでなく、効果的・効率的な管理を行うことで、お客様自身のビジネス全体の運営、成功に貢献します。

ニーズに沿った
ソリューション

小規模な新興・ベンチャー企業から大規模なグローバル企業まで、各お客様の固有のニーズと状況に合わせて人事および給与計算サービスをカスタマイズします。

Saasデータベースを用いた給与計算プラットフォーム

最先端のテクノロジーを活用して人事プロセスを合理化します。雇用人材（コントラクター）データへのアクセス及びマネジメントを容易にするクラウドベースのシステムの導入・活用をいたします。

効率的なデータ管理、
マネジメント

雇用人材（コントラクター）の勤務記録等の保管、検索、分析など、効果的な管理を可能にするデータシステムを実装します。

レポート・ダッシュボード分析

お客様の意思決定に役立つ分析を提供します。給与・賞与等のコスト、社会保険や所得税等に関する詳細なレポートの作成が含まれます。

お客様の声

"I have worked with Innovare Solutions for several years. I have always found you professional, timely and friendly in managing my invoicing, billing and tax. Especially when I work in new locations like South Korea, Innovare’s global presence has enabled me to settle in seamlessly. I would recommend it to anyone."

S.Sarangi

N.Patel

Senior Consultant

"Chevron would like to thank Innovare for your great support in 2009. Despite the complexity of our multi-currency regional agreement, you were able to deliver good services. Thank you for your patience when we were setting up the different Innovare entity accounts in Chevron's system. Innovare's flexibility in accommodating our additional requirements is also much appreciated. Last but not least, I would like to thank your accounts team for their diligence and prompt responses."

C.Shanying

Area Procurement Operations Supervisor

"Thank you very much Joseph - you and your team have gone above and beyond - we greatly appreciate it!"

R.Severson

Director

"We have really appreciated Innovare's support with South Korea and in particular Cecilia has been a huge help in assisting with the management and payment process. She really has done a fabulous job and we are very happy with all her hard work and support on the South Korea account."

Y.Haque

Senior Consultant

"As the year draws to a close PMI would like to thank Innovare for your assistance and support during the establishment of our Singapore operation. We have found your service to be very efficient and timely and PMI would happily recommend Innovare to others going through the same process."

P.Judge

Operations Director

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よくある質問 - FAQ -

FAQ

給与計算サービス

Payroll & HR

APAC における EOR の専門知識

You've got questions, and we have the answers.

給与計算と人事業務を合理化する準備はできていますか?

給与計算サービス

Payroll & HR

APAC における EOR の専門知識

1) Innovare Groupの主なサービスは何ですか?

2) Innovare はどの国で事業を展開していますか?

3) EOR（雇用代行）サービスを使用する際、雇用人材の最小または最大数はありますか?

4) 雇用人材と契約するための最低期間または最長期間はありますか?

5) 雇用人材の入社までプロセスにはどれくらいの時間がかかりますか？

6) Innovare に雇用人材に適用する保険に加入していますか？

7) 様々な通貨で給与計算することが可能ですか?

8) サービスは固定価額ですか?

9) どのようなお客様にEOR（雇用代行）サービスを提供していますか？

You've got questions, and we have the answers.

1) What are the core services of Innovare?

1) What are the core services of Innovare?

2) What countries does Innovare operate in?

2) What countries does Innovare operate in?

3) Is there a minimum or maximum number of contractors to use Innovare?

3) Is there a minimum or maximum number of contractors to use Innovare?

4) Is there a minimum or maximum period to engage a contractor?

4) Is there a minimum or maximum period to engage a contractor?

5) How long is the onboarding process?

5) How long is the onboarding process?

6) Does Innovare have insurance?

7) Do you support different currencies whenprocessing payroll?

7) Do you support different currencies when processing payroll?

8) Do you have a fixed price list for our services?

8) Do you have a fixed price list for our services?

9) What are the current customers that you serve?

9) What are the current customers that you serve?

給与計算と人事業務を合理化する準備はできていますか?

1) What are the core services of
Innovare?

2) What countries does Innovare
operate in?

3) Is there a minimum or maximum number of
contractors to use Innovare?

3) Is there a minimum or maximum
number of contractors to use
Innovare?

4) Is there a minimum or maximum period to engage a
contractor?

4) Is there a minimum or maximum
period to engage a contractor?

5) How long is the onboarding
process?

7) Do you support different currencies when
processing payroll?

7) Do you support different
currencies when processing payroll?

8) Do you have a fixed price list for
our services?

9) What are the current customers
that you serve?